RECRUIT協力会社・職人募集

ご挨拶 ー 協力会社様・職人の方へ ー

当社の募集ページをご覧頂きありがとうございます。

ビルドアップは、当社代表の原田を中心に幅広い現場をクライアント様にお任せ頂くために、協力し合う職人の集団です。
仕事の仕方や、人柄をよく知った仲間たちと同じ現場を手がけることで、業務効率は良く、
リスクも分散することができています。

当社で言う「協力」は職務に限りません。人柄を知り、共に励ましあえる「仲間」だと思っています。
トラブルが起きても、技術や知識・人手を共有することで、共に解決していける。

そんな「仲間」を心から待っています。

職人インタビュー

ビルドアップが行う工事の現場にお伺いし、そこで働く職人にお話を聞きました。

内野 直樹

今回の防水工事の職長(現場担当者)である内野さん。
この現場に限らず、ビルドアップで行われる工事で複数の職長を勤めております。現場の一職人であり、チームのリーダーとして仕事をしています。

Q.内野さんの普段の仕事について教えてください。

「職人としての仕事」と「現場やチームの管理」が、職長の仕事です。今回の現場では私が職長ですが、これは各現場によって人選されます。
職長は、作業の進捗状況を把握し、アクシデントが起きた際にも臨機応変に対応をしなくてはならない立場です。
責任重大ですが、やりがいのある役目だと思っています。

Q.内野さんから見て、ビルドアップはどんな会社ですか?

社内の雰囲気がいい会社ですね。人間関係に悩む必要はないですし、社員同士の信頼関係があるから、技術を共有し、教え、学ぶことができる環境だと感じます。

今は、少数精鋭の職人集団であるため良い社風が維持できている側面もありますが、これから仲間が増えても、この社風は維持したいし、そのための努力を続けるつもりです。

Q.仕事をしていて「嬉しい」と思う場面はどんな時ですか?

そうですね。工事が工程表の通りに無事完了した時でしょうか。事前にお客様に伺ったお話から、現場を想定し計画を立てても、実際の工事ではその通りにいかないことは決して稀ではありません。

そんな時、適切な判断を下すのも職長の職務の一つですが、このようなアクシデントはないに越したことはありません。
様々なアクシデントを想定しているからこそ、何事もなく工事が終わり、緊張が解けたときには嬉しく思います。

遠藤 佑介

ビルドアップの前身である「原田工業」時代から、職人を続けている遠藤さん。
ビルドアップでの勤務経験が長く、会社の特色や仕事の内容を詳しく聞かせてもらうことができました。

Q.仕事をする中で心がけていることなどはありますか?

礼儀を大切にするよう心がけています。当社の仲間に対しても、他社の職人様に対しても、挨拶やお礼を相手に伝えたり、仕事の中で積極的に協力することは、円滑に仕事を進める上でとても大切だと思っているからです。
私に限らず、ビルドアップの職人は皆心がけていることかもしれませんね。

Q.印象に残っている仕事はありますか?

これは失敗してしまった話なんですが、防水工事の仕事は「美しい仕上がり」も大切ですが、それ以上に「完成までの工程」が重要なんです。そのため、クライアント様は「工事課程で必要な塗料が適切な回数塗られているか?」「必要な工程が省かれていないか」ということを確認する必要があります。

この確認写真を撮影し損ねてしまったことが、私にとって忘れられない仕事になっています。
ただ失敗して終わるのではなく反省を活かしてより良い仕事ができるよう、そして、同じ会社で働く仲間が同じ失敗をしないよう努力しています。

Q.どんな人と一緒に働きたいと思いますか?

気が利く人だと嬉しいです。気が利くと言っても「先輩の言うことをなんでも聞く人」っていう意味じゃないですよ。例えば「自分の仕事にちょっと余裕ができた」という時に、苦労している仲間が近くにいたら、自分から手を貸してあげられるような人という意味です。私自身もそうありたいと思いますし、新しい仲間が増えた時には、そういう「環境」を準備してあげたいと思っています。

募集要項

職種 防水工事・シーリング工事
タイル工事・塗装工事
給与 未経験 11,000円以上
経験者 要相談
勤務時間 8:00〜17:00 現場によって変動あり
対象となる方 未経験者歓迎、16歳以上、男女OK
福利厚生 昇給随時有り/インセンティブ有り/交通費全額支給/直行直帰可/マイカー通勤可/日払い可(規定有り)/前払い可(稼働分)/資格支援/制服・道具支給/残業手当/社員旅行有り/社内イベント有り